Prevención nivel básico sector metal y otros no regulados en convenio del Metal

Prevención nivel básico sector metal y otros no regulados en convenio del Metal

Obtención del curso complementario de Prevención nivel básico sector metal y otros no regulados en convenio del Metal
Duración: 30 horas
Precio: 36,30 €
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Información general
OBJETIVO GENERAL: Adquirir, de acuerdo a los contenidos formativos desarrollados por el II Convenio Colectivo General del Sector del Metal los conocimientos que se requieren para el desempeño de las funciones de nivel básico de prevención de riesgos laborales (art. 166).

OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Conocer las técnicas preventivas destinadas a controlar los distintos factores de riesgo relacionados con la producción de los daños derivados del trabajo.

Comprender cómo se gestionan globalmente los riesgos laborales, desde su evaluación hasta la adopción de las medidas de control o reducción de los mismos, en el caso de ser estas últimas necesarias.

Conocer los riesgos más significativos que se originan durante la ejecución de los trabajos, así como las medidas preventivas de aplicación general para la eliminación, la reducción o el control de los mismos.

Identificar las distintas situaciones de emergencia que pueden acontecer de forma más frecuente en el desarrollo de la actividad, y conocer las actuaciones generales que se han de llevar a cabo frente a las mismas.

Distinguir los principales mecanismos y procedimientos a través de los cuales resulta posible llevar a cabo la integración de la prevención de riesgos laborales en el sistema general de gestión de la empresa, así como conocer los aspectos básicos de la gestión preventiva.

Conocer los principales organismos públicos y privados relacionados con la seguridad y salud en el trabajo en España.

En cumplimento de la Ley 4/2023 del 28 de Febrero, todas las acciones y referencias a personas trabajadoras en este curso tanto de Empresas privadas como Organismos Públicos, garantizan la no exclusión por razones de orientación sexual o identidad de género, la referencia es personas trabajadoras.

Este plan formativo consta de 30 horas en modalidad teleformación y 20 horas presenciales correspondientes al módulo 3 del itinerario formativo.
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